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サラリーマンの歴史で考える「副業思考」

 

 

ひとみどんとパラドックス

雨の関西で、心身がリフレッシュしているおともです!昨夜から輝女のひとみどんと
“パラドックス”についてをチャットでずっと語り合っていますw

 

これ、追求しだしたら止まらないというか、無限ループになりそうな予感ですね!汗

大事な事だし嫌いじゃないのですが、、、ひとみどんと頭の体操程度でやめておきます。

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┃★6月はサラリーマンの副業 特集★┃
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今日は、サラリーマンの誕生と歴史についてを書いていきます!サラリーマンの歴史って100年程度なのをあなたはご存知でしたか?今でこそサラリーマンという働き方が当たり前の世の中になっていますが、歴史を溯れば奴隷制度があったり物々交換があったりと色々な働き方があるわけですよね。

 

私のメルマガ読者さんは大丈夫♪かと思いますが、「働き方はサラリーマンだけじゃない」というのも一緒に考えていきましょう^^

 

 

┌─┬────────────────
│1│サラリーマン誕生
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長き徳川幕府時代(江戸時代)を終え、明治維新以降「労働→対価として給料→給料生活者」このサラリーマン時代に入っていきます。

※定着するのは、第一次世界大戦後とも言われています。

さらに、1923年(大正12年)の関東大震災により女性も外へ出て働くようになっていったようです。

 

┌─┬────────────────
│2│サラリーマンの歴史
└─┴────────────────

第二次世界大戦も終え時代が変わり、欧米の考え方やスタイルが取り入れられ仕事=効率化の時代に入っていきます。そこで“オフィス用品”などが普及していくわけですね。さらに仕事も部署ができたり業務内容の細分化があったりと時代が大きく変わっていきました。確かに江戸時代(知らないけど)に、受付嬢とか町奉行に立っていませんもんね!女性が活躍しやすい仕事ができたり、効率化に必要な物に需要が出てきたりと、こうして100年近く経って今があるわけですね。

 

こうやって歴史を見て思ったのは、「私たち個人事業も同じやな〜」って事です。

“サラリーマン災害”じゃないですが、本業1本では何かあった時にリスクがある。だから妻も働く。本業の他に副業を始める。そして忙しい主婦、忙しい本業サラリーマンにとって効率化はすごく重要な部分。

そこで出てくるのがツールやシステム、そして仕組み化となるわけですね。

 

 

経費削減で経営は回復しない

サラリーマンの歴史もそうですが、効率化を図るためにオフィス用品を取り入れる。これは先々のことをしっかり考えたら“必要経費”と言えます。

副業で教材やツールを取り入れる、コミュニティや塾に入る。

これも私にとっては必要経費でしかありません。こういった大切な部分に経費をかけれない会社は成長はないし、生き残る事すら難しかったでしょう。実際に経営難になると会社は一番に経費削減を検討します。

そして経費削減で多くの会社が行うのは「人員削減」これは「半沢直樹」や「陸王」を見た人はよく分かりますね^^リストラです。。。でも多くのビジネス書を読んでもらえれば分かるように、人員削減をしたところで経営が回復する理由にはなりません。

私たち副業での“外注化”の考え方もこれに当てはまります。売上に合わせて人員を動かすのではなく常に人員を動かすのが理想です。つまり、、、

必要経費に関しては省かない方が良い
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そう常に思っています。

 

 

 

サラリーマンの歴史はいかがでしたでしょうか?\(^o^)/まだまだ100年って最近できたばかり?って感じもありますが、5年前、10年前を考えてもものすごい変化が起こっていますよね。なんにせよ、

 

 

仕事と給料を与えてもらうだけではなく、
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「自分で仕事を作って自分で稼ぐ」
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というのは、目まぐるしく変わる世の中で私にとっての精神安定剤かもしれません。明日どうなるのか分からない・・・来年どうなるのか分からない・・・そんな不安を抱えて毎日を過ごすなら、寝る時間を少しだけ削ってでも、作業をする事で精神安定させるのはありですよね〜♪

 

 

と思う、基本PCパチパチ干物女子でした\(^o^)/

 

 

それではまた。

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